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Notre ambition

Notre ambition est d’évoluer d’une entreprise de construction vers un Groupe diversifié du BTP. Léon Grosse se diversifie sur la chaîne de valeur de la construction et de l’immobilier en intégrant des offres et des services complémentaires. Notre plan stratégique est organisé autour de trois pôles : la construction, les solutions et l’immobilier.

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Nos objectifs

Accélérer notre transformation est indispensable pour relever les défis de demain. Notre objectif est de générer une performance durable intégrant le triptyque économique, environnemental et sociétal. C’est pourquoi nous nous engageons concrètement au travers de notre Raison d’Être vers un nouveau modèle d’entreprise responsable et responsabilisant.

Créer de la valeur pérenne diversifiée

Offrir une palette de solutions à la transition environnementale et sociétale

Renforcer et transmettre la culture d’engagement responsable

Horizon 2025

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Construction

Le pôle construction restera ancré dans notre ADN et représentera l’essentiel de notre activité à hauteur de 70% de son CA d’ici à 5 ans, contre 80% aujourd’hui.

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Solutions

Pour continuer à nous inscrire pleinement dans la transition énergétique et sociétale, nous allons élargir nos offres de services et de solutions. A l’horizon 2025, cette activité devrait représenter 20% de notre chiffre d’affaires. Nous avons déjà lancé cette dynamique avec le développement organique de Léon Grosse Énergies Renouvelables, et la poursuite du développement de Kyotec.

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Immobilier

Nous allons renforcer notre pôle de promotion immobilière qui réalisera 10% du CA global en 2025.

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Excellence opérationnelle

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logo du palmares RSE des entreprises les plus responsables en 2023 par Le Point.jpg
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Initiatives stratégiques

Financement durable

Conseil et solutions bas carbone

Garantie de performance

Partenariat

Satisfaction client

Fabrique digitale

Open data

Intrapreneuriat

Contracting et services

Nos engagements

Réduire l’impact environnemental

L’entreprise veut être à la hauteur des défis du changement climatique. C’est une obligation morale et un défi d’entrepreneur. C’est pourquoi le groupe s’engage à réduire l’impact environnemental de son activité.

Permettre à chacun de s’engager

Inspirée par notre histoire, notre culture est familiale, conviviale et respectueuse. Nous accompagnons chaque collaborateur pour leur permettre de s’épanouir, au sein d'une entreprise plus inclusive.

S’inscrire en partenaire de confiance

Nous sommes convaincus que l’intelligence collective et la collaboration sont nécessaires pour répondre aux enjeux de notre secteur. Nous y parviendrons en nous associant étroitement à nos partenaires et en créant avec eux des relations de confiance dans la durée.