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Notre Raison d’Être

Entreprendre pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous

Nous avons lancé cette démarche structurante pour prendre notre part de responsabilité face aux enjeux contemporains et aux exigences de la ville de demain : changement climatique, urbanisation, santé, habitat, mobilité, démographie et la persistance des inégalités.

Avec une conviction forte : agir dès aujourd’hui, en changeant le présent.

Il s’agit de guider notre évolution et de donner du sens à notre transformation pour nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Elle se traduit par des engagements et des objectifs chiffrés concrets : réduction carbone, insertion professionnelle, taux d’engagement des collaborateurs.

Nous avons mis en place les moyens pour suivre et déployer nos engagements, et avoir un impact à notre échelle. Ensemble, nous changeons le présent.

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Le mot du management

"Depuis 140 ans nous sommes une entreprise familiale engagée et nous voulons aujourd’hui aller encore plus loin. Notre Raison d’Être incarne particulièrement notre culture entrepreneuriale, la noblesse de notre métier, et la passion de celles et ceux qui y contribuent."

Lionel Christolomme Président du Directoire
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"Nous avons une conviction forte face aux enjeux contemporains et aux exigences de la ville de demain : agir dès aujourd’hui, en changeant le présent. Il s’agit de guider notre évolution et de donner du sens à notre transformation pour nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires."

Olivier Crillon Directeur Général et membre du Directoire
Metamorphose, Angers-PAUL CARRIER(49)

Notre manifeste

Nous sommes convaincus que pour préserver un monde viable, nous devons avoir un impact positif, à notre échelle. C’est la raison pour laquelle nous perpétuons un modèle d’entreprise qui donne à chaque collaborateur le pouvoir de s’engager. Un modèle responsable et responsabilisant qui valorise la confiance et l’intelligence collective et qui encourage le partenariat avec nos parties prenantes.

Nous transmettons depuis 1881 les valeurs d’une entreprise humaine, éthique et innovante. Nous sommes agiles par nature, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. Pour répondre aux enjeux de nos clients, nous développons nos compétences, avec l’ambition de faire de chaque projet un témoin de notre exigence technique, sociale et environnementale.

Nous sommes résolus à entreprendre pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour. Nous agissons pour être des bâtisseurs responsables. Nous déployons des solutions concrètes pour accélérer les transitions écologiques et sociétales. Nous développons un immobilier à impact positif qui prend soin de la ville et des utilisateurs.

Léon Grosse. Changeons le présent.

Nos engagements

Réduire l’impact environnemental

L’entreprise veut être à la hauteur des défis du changement climatique. C’est une obligation morale et un défi d’entrepreneur. C’est pourquoi le Groupe s’engage à réduire l’impact environnemental de son activité.

Permettre à chacun de s’engager

Inspirée par notre histoire, notre culture est familiale, conviviale et respectueuse. Nous accompagnons chaque collaborateur pour leur permettre de s’épanouir, au sein d'une entreprise plus inclusive.

S’inscrire en partenaire de confiance

Nous sommes convaincus que l’intelligence collective et la collaboration sont nécessaires pour répondre aux enjeux de notre secteur. Nous y parviendrons en nous associant étroitement à nos partenaires et en créant avec eux des relations de confiance dans la durée.