Réduire notre impact environnemental

Entre 2020 et 2025, nous avons engagé des actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et intégrer des pratiques plus durables. Pour la période 2025–2030, nous poursuivons et renforçons cette dynamique : notre ambition est d’accélérer la transition environnementale de l’ensemble de nos activités, en nous appuyant sur des indicateurs plus exigeants et des solutions à impact positif à long terme.

Permettre à chacun de s’engager, s’épanouir et de réaliser son potentiel

De 2020 à 2025, nous avons posé les bases d’un environnement de travail bienveillant et stimulant. Entre 2025 et 2030, nous allons plus loin : nous mettons en place de nouveaux leviers pour favoriser l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement personnel, dans une organisation encore plus ouverte, apprenante et équitable.

S’inscrire en partenaire de confiance

Depuis 2020, nous avons consolidé nos liens avec l’ensemble de notre écosystème. D’ici 2030, notre objectif est de renforcer ce socle de confiance en bâtissant des partenariats encore plus stratégiques, durables et créateurs de valeur partagée, au service d’une transformation responsable de nos métiers.

Réduire notre impact environnemental

L’entreprise veut être à la hauteur des défis du changement climatique. C’est une obligation morale et un défi d’entrepreneur.

C’est pourquoi, le Groupe s’engage à réduire l’impact environnemental de son activité.

Permettre à chacun de s’engager, s’épanouir et de réaliser son potentiel

Inspirée par notre histoire, notre culture est familiale, conviviale et respectueuse. Nous accompagnons chaque collaborateur pour leur permettre de s’épanouir, au sein d'une entreprise plus inclusive.

S’inscrire en partenaire de confiance

Nous sommes convaincus que l’intelligence collective et la collaboration sont nécessaires pour répondre aux enjeux de notre secteur. Nous y parviendrons en nous associant étroitement à nos partenaires et en créant avec eux des relations de confiance dans la durée.