Léon Grosse décroche à nouveau la certification “GREAT PLACE TO WORK“ !
2023, encore mieux qu'en 2021 !
En 2021, nous étions fiers d’être la première entreprise du BTP à être certifiée Great Place To Work. Cette année, nous sommes très heureux de renouveler cette certification en améliorant considérablement notre score.
Avec une progression exceptionnelle des résultats, ce renouvellement est une vraie reconnaissance du travail mené depuis deux ans pour améliorer la qualité de vie au travail. Il illustre notre engagement et notre attachement à l’entreprise.
84% de nos collaborateurs déclarent ainsi qu’il fait bon travailler chez Léon Grosse, soit +12 points par rapport à 2021 !
Les 60 items du questionnaire sont en progression !
Nos points forts se trouvent renforcés : confiance, engagement et fierté. Dans le même temps, les actions menées pour améliorer la rémunération, la formation, la communication et la reconnaissance des collaborateurs ont été soulignées.
Cette enquête est une véritable richesse pour continuer notre démarche d’amélioration continue au sein de l’entreprise. Elle est également un atout de taille pour renforcer notre marque employeur.
Nos collaborateurs déclarent à :
0 %
qu'ils ont « suffisamment ou beaucoup de confiance dans les décisions de l’équipe de direction. »
0 %
que « le management a une idée précise des objectifs et sait comment les atteindre. »
0 %
qu'ils « apprécient la contribution citoyenne de l'entreprise. »
0 %
que « l'entreprise accorde beaucoup de responsabilités aux collaborateurs. »
0 %
qu'ils « sont fiers des réalisations de l'entreprise. »
0 %
que « l'ambiance de travail est conviviale. »
Qui mieux que nos collaborateurs pour témoigner qu'il fait bon travailler chez nous ?
« Ce renouvellement de notre certification rend hommage à nos collaboratrices et collaborateurs »
« Nous sommes particulièrement fiers du renouvellement de notre certification Great Place to Work®, d’autant plus que les chiffres sont en très nette progression. Ce résultat exceptionnel témoigne de la confiance, de la fierté et du très fort taux d’engagement de nos collaborateurs qui sont les premiers acteurs de la transformation réussie du Groupe. Ensemble, nous continuons à nous inscrire dans une performance globale et pérenne portée par le développement de toutes nos activités. »
Lionel Christolomme Président du Directoire | Groupe Léon Grosse
« Une vraie reconnaissance du travail mené »
« C’est une très grande fierté pour toute l’entreprise ! Ce renouvellement est une vraie reconnaissance du travail mené depuis deux ans pour améliorer l’expérience collaborateur. Il illustre l’implication managériale et l’engagement sans faille des collaborateurs de Léon Grosse. Il met également en lumière notre culture tournée vers l’humain, l’humilité, la convivialité, l'authenticité et l'entreprenariat. C’est cela l’esprit Léon Grosse ! »
Laëtitia Bally Directrice des Ressources Humaines | Groupe Léon Grosse
« Une performance remarquable »
« Cette nouvelle certification de Léon Grosse illustre l’authenticité de sa démarche auprès de ses collaborateurs et collaboratrices. C’est une performance remarquable car depuis 2021, tous les indicateurs mesurés par l’enquête sont en progression. Fiers, les collaborateurs travaillent dans un environnement marqué par un haut niveau de confiance. »
Jullien Brezun Directeur Général | Great Place to Work France