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Construction de 94 logements en superstructure bois

Cette opération novatrice de construction a été réalisée pour le promoteur Woodeum, spécialisé dans les opérations à faible empreinte carbone. Elle comporte 94 logements et 121 places de parking (dont 80 en sous-sol) à Taverny. Elle a été récompensée par de nombreux labels environnementaux.

12/05/2023
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Un chantier novateur

Cette opération en bois, novatrice et exemplaire d’un point de vue environnemental, social et solidaire a été récompensée par de nombreux labels.

Il s'agit de la première résidence en France labellisée BBCA niveau Excellence et respectant les critères carbone de la nouvelle Réglementation Environnementale, RE2020, au seuil 2031.

Ce chantier a permis de nombreuses améliorations techniques et sécuritaires.

« L’encadrement de chantier a toujours été à l’écoute et a su tenir les délais.  Le chantier était propre et bien tenu. La qualité de finition des logements est très bonne et la satisfaction des clients est présente. »

Alexandre MUSTAFOSKI, Directeur Adjoint Travaux - Woodeum

 

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De hautes exigences environnementales grâce à l'usage du bois

« Sur ce projet, nous nous projetons sur le seuil d’exigences envisagé à horizon 2031, pour un permis de construire déposé en 2019. »

Julien Pemezec président du directoire de Woodeum

Un projet récompensé par de nombreuses certifications

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Des innovations techniques et organisationnelles

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Construire en bois

Objectif : développer la construction Bas Carbone pour Changer le Présent !

Les impératifs pour une opération réussie :

  • Réaliser une synthèse technique très en amont, tous les éléments arrivant préfabriqués
  • Mettre en place des points de contrôle indispensables pour le bon déroulé de l’opération, notamment au niveau de la perméabilité à l’air
  • Prendre en compte les normes : sécurité Incendie…
  • Respecter des modes constructifs particuliers (ATEX)
  • Intégrer des nouvelles façons de travailler pour les collaborateurs
  • Développer la sécurité en lien avec ces nouveautés 

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Relever le défi organisationnel

Comment relever ce défi organisationnel ?

  • Réaliser une synthèse technique très en amont avec des partenaires spécifiques et qui ont été présents dès la phase Appel d’Offre
  • Prévoir une logistique d’approvisionnement anticipée avec un suivi très rigoureux de l’ensemble des intervenants
  • Prévoir un plan de contrôle adapté aux problématiques et aux particularité du projet : prise en compte de l’hygrométrie du bois, ATEX, perméabilité
  • Avoir un bureau de Contrôle impliqué et apporteur de solutions - ayant un vraie expertise “Bois” 
  • Faire de nombreux échanges avec les équipes techniques du maître d'ouvrage pour mener à bien ce projet 
  • Faire monter en compétences les collaborateurs Léon Grosse

Un chantier qui a permis de nombreuses améliorations techniques et sécuritaires

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Un chantier réussi !

Sur le plan technique :

  • Une adaptabilité et une réactivité élevées
  • Une acoustique optimisée
  • Des ATEX obtenus (Etanchéité, Feu)
  • Des recommandations nouveaux produits effectuées
  • Une performance environnementale exceptionnelle

Sur le plan humain :

  • Une réduction des nuisances vs chantier traditionnel : un vrai plus pour les riverains
  • Une pénibilité au travail fortement réduite pour les compagnons : moins de bruit, moins de charges lourdes…
  • Une montée en compétences sur la construction bois pour les collaborateurs Léon Grosse

 

Un chantier qui respecte nos engagements RSE

Une construction raisonnée

  • Un bâtiment en structure bois (CLT et lamellé collé) à partir du R+1 issus de bois de forêts gérées durablement.
  • Une solution de transport combiné fleuve route pour les matériaux => réduction de 35 % des émissions de CO2 liées à la logistique !
  • Des Matériaux biosourcés pour le second œuvre.
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Une exploitation maîtrisée

  • L’isolation intérieure, et extérieure, couplées à la résistance thermique naturelle du CLT confèrent au bâtiment une excellente enveloppe thermique.

  • Des énergies bas carbone ont été sélectionnées pour la phase exploitation : chauffage électrique, ECS sur pompe à chaleur

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Un objectif de mixité sociale

Une réalisation exemplaire sur le plan de la mixité sociale, fruit d’une collaboration avec la Ville de Taverny :

  • Un espace éducatif de 347 m² pour jeunes autistes, créé en partenariat avec l’association HAARP 

  • Une colocation solidaire pour personnes porteuses de handicaps de 330 m² gérée par l’entreprise sociale et solidaire HOMNIA

  • 45 logements locatifs intermédiaires détenus par IN’LI

  • 20 logements sociaux CDC Habitat

  • 28 logements en accession

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Une démarche de sécurité renforcée

0 accident sur toute la durée du chantier grâce à la prise en compte des spécificités d’un chantier “Bois” :

  • Développement de méthodologies spécifiques pour gérer cette “nouveauté”
  • Création d'éléments spécifiques pour protéger les intervenants (notamment de chutes de hauteur)
  • Echanges réguliers avec la CRAMIF qui s’est rendu 3 fois sur site pour découvrir les impacts liés à cette nouvelle façon de construire

 

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Une insertion locale réussie

En collaboration avec la mairie de Taverny, 1 006 heures d’insertion ont été réalisées (+15% au delà du CDC) !

 

 

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Depuis 140 ans, nous cherchons à innover dans la Construction

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