Gouvernance

100% entrepreneurs

Léon Grosse, nous cultivons l'esprit entrepreneur depuis 130 ans. Entrepreneurs, nous le sommes au sein de nos équipes. Chacun à son niveau d'intervention est responsable et autonome.

  • Bertrand GROSSE
    Président du Directoire

  • Patrick BERTIN
    DG - Administration Gestion Finance

    Être 100 % entrepreneurs c’est réussir la transformation numérique de nos métiers, c'est un grand défi. Loin de se résumer à un problème d’informatique et d’ingénieurs, les gagnants en seront les entrepreneurs visionnaires. Ceux qui au-delà de la technologie sauront saisir et exploiter l’immense potentiel de nouvelles opportunités. Léon Grosse, je n’en doute pas en fera partie.

  • Rocco PRONESTI
    DG - Exploitation Bâtiment

    100% entrepreneurs, c'est pour moi tout simplement : allier la problématique du client avec notre culture de la marge et de la qualité de l'ouvrage dans le respect du délai ; comprendre les droits et obligations de chaque intervenant à l'acte de construire ; mettre en place et en œuvre, en temps utile, tous moyens humains, techniques et financiers pour y parvenir. Et enfin, faire en sorte que le contrat soit respecté de toutes les parties en faisant montre d'un professionnalisme.

  • Bruno ALLÉARD
    DGA - Energie & Développement International

    100% entrepreneurs du Monde, pour un développement durable et profitable, 100% d’énergie propre, moderne et abordable pour ceux qui en ont le plus besoin, 100% d’idées originales pour les Grands Projets de nos clients.

  • René COLLOMB
    DGA - Développement & Projet d’Entreprise

    100% entrepreneurs c’est être 100% tournés vers l’avenir. Audacieux dans nos perspectives de développement, en s’appuyant sur nos réussites passées et notre expérience. Et pour cela, rester au service et à l'écoute du client, des habitants, des territoires, là où nos chantiers sont implantés.

  • Philippe LESSAULT
    DGA - Services métier - Innovation

    Une entreprise 100% entrepreneurs, c'est une entreprise où chaque collaborateur est investi d'une mission, en assume la responsabilité, perçoit son rôle dans la satisfaction totale du client et la rentabilité de l'Entreprise. Chacun a le goût de l'effort et du travail bien fait, consacre une partie de son temps à s'ouvrir l'esprit sur ce qui se fait de mieux ou de nouveau dans son domaine, apporte des idées nouvelles à son équipe, accueille celles des autres ou celles qui s'imposent à lui avec bienveillance. Il analyse ses performances, se questionne sur ce qui pourrait être amélioré ou devrait être changé, propose ce qui ne dépend pas de lui et agit sur ce qui dépend de lui. Il célèbre activement les victoires collectives de son équipe. Être 100% entrepreneurs, c'est avoir 100% de collaborateurs, responsables de la construction de l'Entreprise et de son amélioration.

  • Guillaume GINESTE
    DGA - Exploitation Bâtiment Régions France

    100% entrepreneurs c’est respecter 100 % de ses engagements, donc ne prendre que ceux que l’on peut tenir et tout entreprendre pour tenir parole.

  • Jean-Stéphane DIDIER
    DGA - Développement commercial & Promotion Immobilière

    Être 100% entrepreneurs, c'est construire avant toute chose la confiance dans nos relations. C'est en confiance que nous savons anticiper et dialoguer avec nos clients, partenaires et collaborateurs en toute transparence. C'est en confiance que nous pouvons proposer des offres innovantes et créatrices de valeur. Être 100% entrepreneurs, c'est être dédié à 100% à la satisfaction de nos clients, être à l'écoute et s'engager en conscience et responsabilité. Être 100% entrepreneurs, c'est reconnaître notre impact en tant qu'acteur économique du monde réel, et s'inscrire volontairement au service des communautés dans lesquelles nous construisons. Être 100% entrepreneurs, ce sont des hommes et des femmes passionnés et responsables, à 100% au service de nos clients.

  • Benoît CHEVALLIER
    Directeur - Système d’Information

    Être 100% entrepreneurs c’est être au service des utilisateurs, c'est à dire leur offrir : des équipements conformes à leurs besoins et simples d'usage ; un système d'information adapté à leur métier, cohérent et évolutif ; une information compréhensible et accessible quant aux services proposés ; une écoute et un conseil professionnels lors de toute nouvelle demande ; une assistance réactive et efficace sur l'ensemble du périmètre couvert.

  • Benoît HURET
    Directeur - Communication & Projet d’Entreprise

    Être 100% entrepreneurs, c'est 100% des collaborateurs ambassadeurs de l'entreprise, c'est chacun trouvant son sens dans le sens de l'entreprise, c'est une marque Léon Grosse magnétique et rayonnante.

  • Luc PÉTEUL
    Directeur - Ressources Humaines

    Être 100% entrepreneurs, c'est faire de l'entreprise un lieu d'épanouissement et de développement pour les femmes et les hommes de l'entreprise dans lequel chaque collaborateur est reconnu, valorisé pour ses compétences et la qualité de son travail au service de nos clients, c'est notre ambition pour une entreprise 100% humaine.

Directoire

  • Bertrand GROSSE Président du Directoire
  • Patrick BERTIN DG - Administration Gestion Finance
  • Rocco PRONESTI DG - Exploitation Bâtiment

Comité exécutif

  • Bruno ALLÉARD DGA - Energie & Développement International
  • René COLLOMB DGA - Développement & Projet d’Entreprise
  • Philippe LESSAULT DGA - Services métier - Innovation
  • Guillaume GINESTE DGA - Exploitation Bâtiment Régions France
  • Jean-Stéphane DIDIER DGA - Développement commercial & Promotion Immobilière
  • Benoît CHEVALLIER Directeur - Système d’Information
  • Benoît HURET Directeur - Communication & Projet d’Entreprise
  • Luc PÉTEUL Directeur - Ressources Humaines