Centralien de 27 ans, Julien entre chez Léon Grosse après son stage de fin d’études. Ses premiers pas dans l’Entreprise, il les fait d’abord sur le terrain en tant qu’assistant conducteur de travaux gros œuvre sur un chantier de taille modeste ; puis au Bureau d’études béton armé où il reste 3 mois. Ce qui l’attire dans le BTP, et dans les travaux notamment, c’est la satisfaction de laisser son empreinte et le caractère opérationnel de la conduite de travaux. Ce qui l’attire chez Léon Grosse, c’est la dimension humaine de l’entreprise, qui rime avec des rapports hiérarchiques courts, des entités de dimension réduite et une plus grande proximité entre les différents membres d’une équipe.

Satisfait des responsabilités qui lui ont été confiées durant son stage mais aussi de la cohérence entre l’offre de stage et les missions proposées sur le terrain, Julien décide d’entrer dans l’Entreprise en tant que conducteur de travaux gros œuvre. « Après mon embauche, j’ai été nommé conducteur gros œuvre pendant 1 an, puis j’ai expérimenté le métier de conducteur corps d’état pendant les 6 derniers mois du chantier. J’ai ensuite été envoyé sur un chantier de bureaux de 13 000 m² employant une trentaine de compagnons en tant que conducteur de travaux gros œuvre. J’ai mis un peu de temps à m’adapter à la  grande autonomie que m'a laissé l’Entreprise. Mon chef de chantier m’a beaucoup aidé et j’ai énormément appris en travaillant avec lui, tant d’un point de vue technique qu’humain. »

Aguerri par cette « immersion totale », Julien est envoyé ensuite sur un chantier important à Jussieu. Responsable du gros œuvre, il travaille en collaboration avec un conducteur de travaux corps d’état rattaché à une autre agence de l’Entreprise. « A Jussieu, j’ai davantage appris à manager les hommes : placé sous la responsabilité du directeur de travaux du chantier, je dirigeais une équipe de 3 conducteurs de travaux. »

Julien progresse donc rapidement, et est chargé de plus en plus de responsabilités. Dans l’entreprise depuis 4 ans, il en apprécie quotidiennement le caractère familial et la dimension humaine qui l’avaient séduit au moment de déposer sa candidature. Au terme de ses 3 années en conduite de travaux, il insiste sur la diversité et la richesse des tâches qui lui sont confiées, tant techniquement qu’humainement.