Le recrutement dans le secteur du BTP est devenu difficile depuis quelques années avec la conjoncture économique favorable à la construction.

L'entreprise Léon Grosse déploie un système de recrutement en BTP efficace tout au long de l'année par la mise en place d'une diffusion d'annonces d'emploi sur l'ensemble de ses agences et filiales à l'intention des jeunes diplômés de formation BEP à ingénieur, dans les différents secteurs du métier du bâtiment.

Chaque année, des stages sont également offerts par le groupe Léon Grosse. Des stages qui permettent de s'immerger dans les postes de compagnon, de conduite de travaux, d'études de prix ou d'études techniques dans les domaines du BTP.

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